Reflectie Driessen
Tijdens mijn bezoek aan Driessen in Helmond heb ik veel nieuwe dingen geleerd over hoe een uitzendbureau werkt. Wat mij opviel, is dat Driessen niet alleen bezig is met mensen aan een baan helpen, maar ook veel aandacht heeft voor werkgeluk en het opbouwen van goede relaties. Dat zie je echt terug in hoe ze hun werk doen.
We kregen twee presentaties te zien. De eerste ging over LinkedIn en hoe belangrijk het is om een goed profiel te hebben. Ze gaven handige tips, zoals zorgen voor een professionele profielfoto en je netwerk uitbreiden. Ik had niet verwacht dat LinkedIn zo’n grote rol speelt in de arbeidsmarkt, maar nu snap ik hoe belangrijk het is om daar zichtbaar te zijn.
De tweede presentatie ging over storytelling, en dat vond ik heel interessant. Het idee dat een goed verhaal meer impact maakt dan alleen feiten, sprak me erg aan. Ze legden uit hoe je dingen zoals een heldenreis of een persoonlijke anekdote kunt gebruiken om je boodschap beter over te brengen. Tijdens een opdracht moesten we een sollicitatiepitch maken, wat best leuk was. Het hielp me om te bedenken hoe ik mezelf beter en overtuigender kan presenteren.
Wat ik ook fijn vond, was hoe de medewerkers van Driessen alles brachten. Ze spraken enthousiast en waren open over hun werk en ervaringen. Dat maakte het niet alleen leerzaam, maar ook gezellig en inspirerend.
Wat ik heb geleerd:
- Een goed LinkedIn-profiel is superbelangrijk en helpt je om jezelf professioneel te presenteren.
- Storytelling is een handige manier om jezelf beter neer te zetten en mensen te overtuigen.
- Kleine dingen, zoals goed voorbereid naar een sollicitatiegesprek gaan, kunnen veel verschil maken.
Driessen komt op mij over als een bedrijf dat verder kijkt dan alleen het invullen van vacatures. Ze willen echt iets betekenen voor mensen, en dat vind ik mooi om te zien. De twee dagen waren niet alleen nuttig, maar hebben me ook geholpen om beter na te denken over mijn eigen toekomst en hoe ik mezelf kan verbeteren.
